Відгул
Перейти до навігації
Перейти до пошуку
День відпочинку (Відгу́л) — це відпочинок, який надається працівникові як компенсація за роботу у святкові та неробочі дні, за роботу вихідного дня, а також працівнику-донору безпосередньо після кожного дня здавання крові для переливання (за бажання працівника цей день приєднується до щорічної відпустки). Такий день ще називається «донорським»[1].
Компенсація передбачена трудовим законодавством, але може надаватися і за згодою сторін (роботодавця та робітника).
В чинному українському законодавстві у більшості випадків замість терміна «відгул» вживається термін «день відпочинку» (ст. 72, 107 КЗпП України[2])
Див. також[ред. | ред. код]
Примітки[ред. | ред. код]
- ↑ Розрахунок оплати робочого часу працівників. Проблеми економіки організацій та управління підприємствами.
- ↑ Кодекс законів про працю України. Архів оригіналу за 11 січня 2019.
Література[ред. | ред. код]
- Дмитренко Ю. П. Трудове право України: підручник / Ю. П. Дмитренко. — К. : Юрінком Інтер, 2009. — 624 с.
|
Це незавершена стаття з права. Ви можете допомогти проєкту, виправивши або дописавши її. |