Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Дейл Томас Мортенсен (народився 2 лютого, 1939) — американський економіст. Отримав ступінь бакалавра у Вілляметському Університеті, і ступінь кандидатат наук з економіки в Університеті Карнегі-Меллон. З 1965 року працює на факультеті Північнозахідного Університету. Він також Нільсборівський Відвідуючий професор у Школі Економіки та Управління Університету Аархуса з 2006 по 2010.[1] У 2010 році йому було присуджено Нобелівську премію з економіки разом з Крістофером Піссарідес з Лондонської Школи Економіки та Пітером А. Даймондом з Массачусетського технологічного інституту за «аналіз ринків з проблемами пошуку роботи».[2]
Вибрані роботи [ред.]
- D. Mortensen and E. Nagypál (2007), 'More on unemployment and vacancy fluctuations.' Review of Economic Dynamics 10 (3), pp. 327-47.
- D. Mortensen (2005), Wage Dispersion: Why Are Similar Workers Paid Differently?, MIT Press. ISBN 0-262-63319-1
- K. Burdett and D. Mortensen (1998), 'Wage differentials, employer size, and unemployment.' International Economic Review 39, pp. 257-73.
- D. Mortensen and C. Pissarides (1994), 'Job creation and job destruction in the theory of unemployment.' Review of Economic Studies 61, pp. 397-415.
- D. Mortensen (1986), 'Job search and labor market analysis.' Ch. 15 of Handbook of Labor Economics, vol. 2, O. Ashenfelter and R. Layard, eds., North-Holland.
- D. Mortensen (1982), 'Property rights and efficiency of mating, racing, and related games.' American Economic Review 72 (5), pp. 968-79.
- D. Mortensen (1982), 'The matching process as a non-cooperative/bargaining game.' In The Economics of Information and Uncertainty, J. McCall, ed., NBER, ISBN 0226555593.
- D. Mortensen (1972), 'A theory of wage and employment dynamics.' In Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory, E. Phelps et al., eds., Norton, ISBN 978-0393093261
Примітки [ред.]
Посилання [ред.]
|
|
|
| 1969—1975 |
|
|
| 1976—2000 |
|
|
| 2001—2025 |
|
|
|
|
|
| Премії |
|
|
| Лауреати |
|
за напрямом
|
|
|
|
за критеріями
|
|
|
|
| Організації |
|
|