Едвін А. Лок

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до: навігація, пошук

Едвін А. Лок (англ. Edwin A. Locke; 5 січня 1938(19380105)) — американський психолог і піонер в теорії постановки мети.

Асоціація психологічних наук звеличує його кажучи: «Лок це організаційний психолог, якого друкували найбільше. Його піонерські дослідження просунули та збагатили наше розуміння про мотивацію в роботі та про задоволення роботою. Теорія постановки мети є синонімом до його імені і, можливо, найшанованіша теорія в промислово-організаційній психології. Його розділ 1976 року, про задоволення роботою, продовжує бути однією з найбільш часто-цитованих частин роботи в галузі».[1]

Примітки[ред.ред. код]

  1. Association for Psychological Science. 2005 James McKeen Cattell Fellow Award. Архів оригіналу за 2013-07-13. Процитовано 2009-05-28. 

Посилання[ред.ред. код]