Звільнення

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до: навігація, пошук

Звільнення — в трудовому праві припинення трудових відносин між працівником і роботодавцем.

Питання звільнення обмовляються в трудовому договорі і трудовому законодавстві.

Види звільнення[ред.ред. код]

  • За власним бажанням
  • З ініціативи роботодавця
  • По стану здоров'я
  • У результаті реорганізації
  • У результаті ліквідації підприємства
  • По скороченню штатів
  • по обставинах, що не залежить від волі сторін
  • Даунсайзинг — набір заходів, спрямованих на зниження витратної частини бюджету головним чином за рахунок масового скорочення кадрів.

Поняття скорочення штату працівників означає, що власник або вповноважене їм особа наділяється таким правом лише у випадках змін в організації виробництва й праці, у тому числі ліквідації, реорганізації або перепрофілювання підприємства, установи, організації.

Джерела[ред.ред. код]


Право Це незавершена стаття з права.
Ви можете допомогти проекту, виправивши або дописавши її.