Теорія організацій
Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Тео́рія організа́ції (Дослідження організації або Організаційна наука від англ. Organizational studies) — включає систематичне вивчення та застосування знань про те, як діють люди залучені до організації.
Організаційні дослідження іноді використовують для загального або часткового позначення галузі досліджень яка може включати в себе наступні дисципліни: організаційна психологія, організаційна поведінка, людські ресурси та управління. Тим не менш, не існує загальноприйнятої системи класифікації для таких досліджень.
