Дисциплінарний проступок

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Версія від 09:54, 30 січня 2018, створена Brunei (обговорення | внесок)
(різн.) ← Попередня версія | Поточна версія (різн.) | Новіша версія → (різн.)
Перейти до навігації Перейти до пошуку

Дисциплінарний проступок — це невиконання або неналежне виконання працівником покладених на нього чинним законодавством про працю, колективним і трудовим договорами трудових обов'язків.

Джерела[ред. | ред. код]