Користувач:Yvmaidanovych/Чернетка
Ресурси соціально-педагогічної роботи[ред. | ред. код]
Ресурси — це будь-які джерела та передумови отримання необхідних людям матеріальних і духовних благ, які можна реалізувати при існуючих технологіях та соціально-економічних відносинах (О. Безпалько)
Ресурсне забезпечення соціально-педагогічної роботи охоплює:
- Інформаційне, інструментальне, нормативне, методичне, організаційне, фінансове забезпечення
- Інформаційне забезпечення визначається як сукупність інформації на друкованих та аудіо-відео матеріалах, Інтернет-джерела. Цяінформація може бути як зовнішня, що сприяє підвищенню ефективності надання соціальних послуг користувачам, так і внутрішня з усіх питань.
- Інструментальне забезпечення здійснюється за допомогою таких методів: адміністративні (звільнення, посадові переміщення тощо); економічні (підвищення заробітку, позбавлення премії тощо); психологічні (психотехніка та ін.).
- Нормативно-методичне забезпечення розглядається як сукупність зовнішніх і внутрішніх регламентів, а також інших документів (трудове законодавство, посадові інструкції, положення про оплату праці, внутрішні методичні рекомендації для керівників центрів тощо).
- Організаційне забезпечення включає сукупність вимог і умов, що визначають організаційні аспекти функціонування персонального менеджменту (формалізовані вимоги до конкретних посад, критерії відбору персоналу, ресурсне забезпечення робочих місць тощо).
- Фінансове забезпечення розглядається як сукупність витрат на формування, функціонування, розвиток соціально-педагогічної роботи в цілому і конкретних її елементів (витрати на підвищення кваліфікації персоналу тощо).
Види ресурсів[ред. | ред. код]
Внутрішні ресурси:
- особливості психічних пізнавальних процесів
- емоційно-вольові процеси і психічні стани
- особові характеристики (особливості характеру, темпераменту, потреби, інтереси, цінності, мотиви)
- показники освітнього рівня
- професійні і соціальні уміння і навички
Зовнішні ресурси[ред. | ред. код]
Матеріальні
- можна виділити фінансові і не фінансові, офіційні і неофіційні
- До фінансових ресурсів можна віднести всі види грошових надходжень. Неофіційні фінансові — грошова допомога друзів, колег, яка передається безпосередньо в руки. Не фінансові матеріальні — приміщення, устаткування, книги, речі, ліки і ін.
Людські
Соціальні педагоги/соціальні працівники — Психологи — Реабілітологи — Волонтери — Інші фахівці соціальних інститутів
Інформаційні
- Спеціальна література: Буклети, листівки, брошури, прес-релізи
- Рекламна продукція (плакати, стенди)
- Інформація в ЗМІ
- Інформаційна мережа Інтернет
- Усна інформація від волонтерів, фахівців
Інституційні
- Соціальні інститути виховання (загальноосвітні школи, школи-інтернати, вищі навчальні заклади, позашкільні установи)
- Державні органи соціальної роботи з населенням (територіальні центри, соціальні служби, притулки, реабілітаційні центри)
- Громадські організації (добродійні фонди, суспільні об'єднання, товариства)
Технологічні
Сукупність форм, методів і прийомів, вживаних соціальними службами, окремими установами, соціальними педагогами і волонтерами з метою досягнення успіху соціально-педагогічної роботи і забезпечення завдань соціального захисту населення
Соціальна педагогіка базується [ред. | ред. код]
на представленні того, як правильно створювати і підтримувати відносини у соціумі. Типова модель навчання призначена для вирішення проблеми відносин.
Це включає в себе:
- Соціальних педагогів, їх особистий приклад;
- Приватних інтересів, які залишаються конфіденційними;
- Особистісне самовизначення, яким можна поділитися з молоддю;
- Професійне самовизначення, який включає в себе інформацію про роботу, яку вони передають.
Література[ред. | ред. код]
- Безпалько О. В. Соціальна робота та соціальна педагогіка: спільне та відмінне в сучасних українських реаліях
- Вісник психології та педагогіки
- ЗУ "Про основи соціального захисту бездомних осіб і безпритульних дітей
- Стаття про соціальне сиріцтво
- Про затвердження Типових положень про заклади соціального захисту для бездомних осіб та звільнених осіб
- Звіт за результатами дослідження щодо впровадження системи паліативної допомоги людям, що живуть з ВІЛ
- Наказ МОЗ України від 23 лютого 2000 року N 33 «Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я». Додаток 50. Тимчасові штатні нормативи медичного, управлінсько-допоміжного персоналу міських лікарень «Хоспіс»