Манфред Кетс де Вріс

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до навігації Перейти до пошуку
Манфред Кетс де Вріс
Народився 1942[1][2]
Нідерланди, Нідерланди
Громадянство
(підданство)
Flag of the Netherlands.svg Нідерланди
Місце проживання
Діяльність педагог, економіст
Alma mater Амстердамський університет і Гарвардська школа бізнесу
Володіє мовами англійська[3]
Заклад INSEAD

Манфред Кетс де Вріс (нід. Manfred Kets de Vries; нар. 1942) — нідерландський професор та психоаналітик у сфері розвитку лідерства і організаційних змін у бізнес-школі INSEAD. Найбільш відомий за розширення поглядів на суб'єкти лідерства і динаміку особистісних та організаційних змін. Один з лідерів персонального коучингу, менеджменту та управління персоналом, чиї наукові роботи стали базовими для розуміння персонального і групового консалтингу.

Кар'єра[ред. | ред. код]

Кетс де Вріс працював професором в університеті McGill University, Вищій школі економічних досліджень Монреаля та Гарвардській школі бізнесу. Багато виступає з лекціями по всьому світу. Як викладач і консультанта він працював в більш, ніж 40 країнах.

Манфред є один із співзасновником Міжнародної Спілки Психоаналізу Органіацій. Протягом своєї кар'єри отримав оцінку своєї діяльності від The Financial Times, Le Capital, Wirtschaftswoche та The Economist опинившись в «топ-50» найвпливовіших діячів в області менеджменту.

Манфред Кетс де Вріс автор, спів-автор чи редактор більше ніж 40 книжок, а також налічується більше 350 наукових статей. Його роботи були перекладені на 31 мову.

На теперішній час Кетс де Вріс займає пост професора і завідувача кафедри розвитку лідерства, а також є директором Глобального центру розвитку лідерства міжнародної бізнес школи INSEAD. Манфред Кетс де Вріс очолює в школі найбільш тривалу освітню програму рівня executive education в сфері лідерства[4].

Особливості[ред. | ред. код]

Манфред є прихильником психоаналізу в дослідженнях лідерства і особистісних змін. Активно використовує концепцію трансференційних патернів особистості, які лежать в основі клінічного коучингу. Трансференційні патерни — це використання поведінкових патернів з минулого в ситуаціях теперішнього. Вивчення трансференційних реакцій може дати важливі прояснення в тому, як себе ведуть керівники в певних ситуаціях і певним чином. Більш конкретно, за Кетс де Врісом, трансференція — це процес коли одна людина підсвідомо заміщує думки свого опонента на думки, образи та фантазії, що не належать цій людині, а походять з образів раннього дитинства. Це відродження проблем і питань з минулого, які вбудовуються в наше сприйняття реальності. Саме завдяки такому способу трактування багатьох проблем сучасних керівників, професору вдається досягати значних успіхів у сфері консалтингу.[5]

Бібліографія[ред. | ред. код]

  • Манфред Кетс де Вріс. Секс, гроші, щастя і смерть. У пошуках себе = Sex, Money, Happiness, and Death: The Quest for Authenticity. — М. : «Альпина Паблишер», 2012. — 312 с. — ISBN 978-5-9614-1775-3.
  • Манфред Кетс де Вріс. Містика лідерства. Розвиток емоційного інтелекту = The Leadership Mystique: A User's Manual for the Human Enterprise. — М. : «Альпина Паблишер», 2011. — 276 с. — ISBN 978-5-9614-1483-7.
  • Манфред Кетс де Вріс. Рівняння щастя = The Happiness Equation. Meditations on Happiness and Success. — М. : «Альпина Паблишер», 2009. — 144 с. — ISBN 978-5-9614-1038-9.
  • Манфред Кетс де Вріс. Лідер на кушетці. Клінічний підхід до зміни людей і організацій = The Leader on the Coach: A Clinical Approach to Changing People and Organizations. — М., 2008. — 336 с. — ISBN 978-5-91171-005-7.
  • Манфред Кетс де Вріс. Лідери, блазні і шахраї. Есе з психології лідерства = Leaders, Fools and Imposters: Essays on the Psychology of Leadership. — М. : «Аквамариновая Книга», 2008. — 184 с. — ISBN 978-5-904136-01-7.
  • Манфред Кетс де Вріс. Анархіст в душі = The Anarchist Within: Clinical Reflections on Russian Character and Leadership Style. — «Аквамариновая Книга», 2008. — 136 с. — ISBN 978-5-904136-02-4.
  • М. Кетс де Вріс, С. Шекшня, К. Коротов, Е. Флорент-Трейсі. Нові лідери російського бізнесу = The New Russian Business Leaders. — М. : «Альпина Паблишер», 2005. — 340 с. — ISBN 5-9614-0145-6.

Зноски[ред. | ред. код]

  1. Національна бібліотека Німеччини, Державна бібліотека в Берліні, Баварська державна бібліотека та ін. Record #124533868 // Німецька нормативна база даних — 2012—2016.
  2. CONOR
  3. ідентифікатор BNF: платформа відкритих даних — 2011.
  4. The Challenge of Leadership. Coursalytics (en). 
  5. Coach and Couch: The Psychology of Making Better Leaders (Insead Business Press) 2007

Посилання[ред. | ред. код]