Обговорення:Різниця в оплаті праці чоловіків і жінок

Ця стаття є частиною Проєкту:Соціологія (рівень: невідомий, важливість: висока)
	Портал «Соціологія» Мета проєкту — створення якісних та інформативних статей на теми, пов'язані соціологією. Ви можете покращити цю статтю, відредагувавши її, а на сторінці проєкту вказано, чим ще можна допомогти. Учасники проєкту будуть вам вдячні.
???	Цю статтю ще ніхто не оцінив за шкалою оцінок статей Проєкту:Соціологія.
Висока	Важливість цієї статті для проєкту Соціологія: «висока»
	Чим допомогти: Додайте, будь ласка, шаблон {{Стаття проєкту Соціологія}} до всіх обговорень нових і старих статей, а також категорій з цієї тематики. Статистика відвідуваності статті «Різниця в оплаті праці чоловіків і жінок»

Ця стаття є частиною Проєкту:Економіка (рівень: невідомий, важливість: висока)
	Портал «Економіка» Мета проєкту — створення якісних та інформативних статей на теми, пов'язані з економікою. Ви можете покращити цю статтю, відредагувавши її, а на сторінці проєкту вказано, чим ще можна допомогти. Учасники проєкту будуть вам вдячні.
???	Цю статтю ще ніхто не оцінив за шкалою оцінок статей Проєкту:Економіка.
Висока	Важливість цієї статті для проєкту Економіка: «висока»
	Чим допомогти: Додайте, будь ласка, шаблон {{Стаття проєкту Економіка}} до всіх обговорень нових і старих статей, а також категорій з даної тематики. Статистика відвідуваності статті «Різниця в оплаті праці чоловіків і жінок»

Ця стаття є частиною Проєкту:Фемінізм (рівень: 3, важливість: найвища)

Мета проєкту — створення якісних та інформативних статей на теми, пов'язані з фемінізмом. Ви можете покращити цю статтю, відредагувавши її, а на сторінці проєкту вказано, чим ще можна допомогти. Учасники проєкту будуть вам вдячні.

Статті проєкту «Фемінізм»
Рівень якості	Важливість
Рівень якості	Найв.	Вис.	Сер.	Низ.	Невід.	Всього
Вибр.			1		1	2
Вибр.		1				1
Добр.		2	5	3	3	13
I	3	2	4	2	2	13
II	14	44	71	24	1	154
III	22	165	486	180	9	862
IV	25	140	204	151	9	529
Список	2	18	4	3	3	30
Невід.	2	72	381	300	483	1238
Всього	68	444	1156	663	511	2842
Статистика оновлюється автоматично ↻

III
(у розвитку)

Ця стаття за шкалою оцінок статей Проєкту:Фемінізм має рівень «стаття у розвитку».

Найвища

Важливість цієї статті для проєкту Фемінізм: «найвища»

Портал «Фемінізм»

Чим допомогти:

Додавайте цей шаблон {{Стаття проєкту:Фемінізм}} на сторінки обговорення всіх статей феміністської тематики.

Неупередженість статті

Найсвіжіший коментар: 2 роки тому3 коментарі2 особи в обговоренні

Розрив у зарплаті чоловіків і жінок дійсно існує, але стаття пояснює цю різницю винятково упередженнями проти жінок, а не власним вибором жінок, для яких народження і виховання дітей (можна самостійно, але краще у сім'ї) важливіше за мету досягнення успіхів на роботі. Оскільки народження та подальше виховання дітей вимагає значних зусиль та витрат часу, ця мета прямо суперечить можливості приділяти час роботі та навчанню. Також у статті приділяється недостатньо уваги досілдженням, які пояснюють розрив в оплаті праці не лише статевими ознаками, а іншими чинниками:

рівень посади (жінки менше за чоловіків виявляють бажання працювати на керівних посадах),
досвід роботи (через значний час, потрібний на виховання дітей, жінки часто мають менше років досвіду, ніж чоловіки такого самого віку),
галузь роботи (під час вибору освіти жінки частіше за чоловіків обирають гуманітарні, нетехнічні галузі, в яких оплата праці зазвичай нижча),
доступність та бажання виконувати понаднормову роботу.

Через неврахування цих чинників розмір розриву подається значно перебільшеним. (За деякими даними він скорочується до 1-5% при їхньому врахуванні). Стаття має приділяти однакову увагу різним теоріям про причини виникнення розриву в оплаті праці. --Shulha (обговорення) 08:57, 30 вересня 2023 (UTC)Відповісти

Жінки ніколи не вибирають бути бідними. Все ці різниці в освіті і "бажанні" виховувати дітей, виникають внаслідок гендерних стереотипів. Коли чоловіки також будуть змушені соціумом виховувати дітей - тоді і можна буде казати про те, що то "вибір" жінок. --2A01:599:B21:760:624E:4C1D:29A5:6448 03:30, 19 січня 2024 (UTC)Відповісти

PS. Цікаво, що до серпня 2021 року стаття згадувала про інші можливі причини існування міжстатевого розриву в оплаті, але ці уривки були вилучені Користувач:Franzekafka, попри те, що посилалися на авторитетні джерела. Дуже дивна поведінка патрульної, оскільки правило неупередженості статей прямо зазначає потребу представляти усі точки зору на предмет статті.--Shulha (обговорення) 11:21, 30 вересня 2023 (UTC)Відповісти

Переіменувати статтю

Найсвіжіший коментар: 9 місяців тому3 коментарі2 особи в обговоренні

Слово "гендерний" у назві статті неточно позначає те, про що в ній йдеться. Якщо "гендер" -- це те, до якої статі людина себе відносить, незалежно від фізичних статевих ознак, тоді в статті мало би йтися, на приклад, про те, що гомосексуалісти заробляють менше, ніж звичайні чоловіки. У статті ж ідеться про статистичну різницю зарплат чоловіків і жінок. Можна було би переіменувати на "Міжстатевий розрив в оплаті праці" або "Різниця в оплаті праці чоловіків і жінок" -- це трохи довше, але саме так, зокрема, називаються переклади цієї статті у французській і польській Вікіпедіях (може ще в кількох -- я не всі дивився). --Shulha (обговорення) 14:17, 4 жовтня 2023 (UTC)Відповісти

Яке відношення оріентація має до статі? Гомосексуальні чоловіки такі ж чоловіки, як і гетеросексуальні, це один гендер. --2A01:599:B21:760:624E:4C1D:29A5:6448 03:27, 19 січня 2024 (UTC)Відповісти

Ну ви даєте :) Гомосексуальні і гетеросексуальні чоловіки, це як раз навпаки: одна стать, але різний рід (гендер по-вашому). --Shulha (обговорення) 12:41, 4 травня 2025 (UTC)Відповісти