Окталіз
Окталіз (англ. Octalysis; утворено від octagon (восьмикутник) + analysis (аналіз, вивчення, розбір) — система мотивації, яка складається з восьми ключових елементів, розроблена тайвансько-американським бізнесменом та фахівцем у гейміфікації Ю Кай Чоу[1].
На думку Ю Кай Чоу, основних факторів мотивації людини вісім:
- Значення та покликання
- Розвиток і досягнення
- Розширення можливостей творчості та зворотного зв'язку
- Відчуття власності та володіння
- Соціальний вплив і зв'язок
- Обмеженість ресурсів і нетерпіння
- Непередбачуваність і зацікавленість
- Уникання негативу[2][3]
Фреймворк «Окталіз» описано в книзі Ю Кай Чоу «Actionable Gamification: Beyond Points, Badges, and Leaderboards» («Гейміфікуй це. Що криється за балами, значками та таблицями лідерів»). Він використовується для того, щоб за допомогою восьми основних стимулів підштовхувати людину до потрібних дій: покупок, навчання, старанної роботи тощо. Окталіз використовується не тільки в ігровій індустрії, але також в спорті, маркетингу, дизайні та інших сферах життя[4][5].
Примітки[ред. | ред. код]
- ↑ Модель геймификации Ю-Кай Чоу [Архівовано 16 липня 2020 у Wayback Machine.] // Новый подход к геймификации в образовании / Векторы благополучия: экономика и социум. — 2019. — № 1 (32). — С. 120 (рос.)
- ↑ Chou, Yu-Kai (14 квітня 2015). Actionable Gamification: Beyond Points, Badges, and Leaderboards (англ.). Createspace Independent Publishing Platform. ISBN 978-1-5117-4404-1.
- ↑ Oscar, Bernardes; Vanessa, Amorim; Carrizo, Moreira, Antonio (20 травня 2022). Handbook of Research on Gamification Dynamics and User Experience Design (англ.). IGI Global. ISBN 978-1-6684-4292-0.
- ↑ Actionable Gamification: Beyond Points, Badges, and Lea…. Goodreads (англ.). Процитовано 4 березня 2023.
- ↑ Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе (Ю-Кай Чоу) купить книгу в Киеве и Украине. ISBN 978-5-04-097157-2. grenka.ua. Процитовано 4 березня 2023.
 | На цю статтю не посилаються інші статті Вікіпедії. Будь ласка розставте посилання відповідно до прийнятих рекомендацій. |