Родинна справа

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до навігації Перейти до пошуку

Родинна справа це комерційна організація у якій ухвалення рішень визначається кількома поколіннями родини, пов'язаної кров'ю[en] або шлюбом або усиновленням, яка має як здатність впливати на бачення бізнесу, так і готовність використовувати цю здатність для досягнення відмінних цілей.[1][2] Вони тісно ототожнюються з фірмою через лідерство або право власності. Підприємницькі фірми-власники та менеджери не вважаються сімейними підприємствами, оскільки їм не вистачає багатопоколільного виміру та сімейного впливу, які створюють унікальну динаміку та відносини сімейного бізнесу.

Див. також[ред. | ред. код]

Примітки[ред. | ред. код]

  1. De Massis, Alfredo; Josip Kotlar; Jess H. Chua; James J. Chrisman (2014). Ability and Willingness as Sufficiency Conditions for Family-Oriented Particularistic Behavior: Implications for Theory and Empirical Studies. Journal of Small Business Management 52 (2): 344–364. doi:10.1111/jsbm.12102. 
  2. Alfredo De Massis; Pramodita Sharma; Jess H. Chua; James J. Chrisman (2012). Family Business Studies: An Annotated Bibliography. Cheltenham Glos, UK: Edward Elgar.