Компетенція: відмінності між версіями
| [неперевірена версія] | [неперевірена версія] |
мНемає опису редагування |
Dgho (обговорення | внесок) Немає опису редагування |
||
| Рядок 1: | Рядок 1: | ||
'''Компете́нція''' |
'''Компете́нція''' ({{lang-la|competentia}}, від compete — взаємно прагну; відповідаю, підходжу) — сукупність предметів [[відання]], завдань, [[повноваження|повноважень]], [[Право|прав]] і [[Обов'язок|обов'язків]] [[Органи державної влади|державного органу]] або [[Посадова особа|посадової особи]], що визначаються законодавством. |
||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
| ⚫ | Компетенція(юридичний термін) |
||
| ⚫ | '''Компетенція (юридичний термін)''' — совокупність юридично установлених повноважень, прав і обов'язків конктретного органа чи посадовій особі; визначає його місце в системі державних органів (органів місцевого самоуправління). Юридичне зміст поняття «компетенція» включає в себе такі елементи: предмети ведення (круг тих об'єктів, явищ, дій на які розповсюджуються повноваження); права і обов'язки, повноваження органа чи особи: відповідальність; відповідність поставленим цілям, задачам и функціям. |
||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
| ⚫ | Компетенція (управління персоналом) |
||
| ⚫ | '''Компетенція (управління персоналом)''' — це особиста здатність спеціаліста вирішувати певний клас професійних задач. В управлінні персоналом найчастіше під компетенціэю розюміють формально описані описані вимоги до особистих, професійних та ін. якостями кандидата на посаду співробітника чи до групи співробітників компанії; |
||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
== Джерела == |
== Джерела == |
||
'''[[Словник іншомовних слів]]''', За редакцією О. |
'''[[Словник іншомовних слів]]''', За редакцією О. С. Мельничука, Головна редакція [[УРЕ|Української Радянської Енциклопедії]] Академії Наук Української РСР ([[АН УРСР]]), Київ — 1974. |
||
== Виноски == |
== Виноски == |
||
{{reflist}} |
{{reflist}} |
||
{{доробити}} |
{{доробити}} |
||
[[Категорія:Багатозначні терміни]] |
[[Категорія:Багатозначні терміни]] |
||
Версія за 16:03, 10 січня 2013
Компете́нція (лат. competentia, від compete — взаємно прагну; відповідаю, підходжу) — сукупність предметів відання, завдань, повноважень, прав і обов'язків державного органу або посадової особи, що визначаються законодавством.
Професійна компетенція — здатність успішно діяти на основі практичного досвіду, вміння, та знання при вирішенні поставлених професійних завдань.
Компетенція (юридичний термін) — совокупність юридично установлених повноважень, прав і обов'язків конктретного органа чи посадовій особі; визначає його місце в системі державних органів (органів місцевого самоуправління). Юридичне зміст поняття «компетенція» включає в себе такі елементи: предмети ведення (круг тих об'єктів, явищ, дій на які розповсюджуються повноваження); права і обов'язки, повноваження органа чи особи: відповідальність; відповідність поставленим цілям, задачам и функціям.
Компетенція (як категорія публічного права) — Це правовий засіб, дозволяючий визначити роль і місце конкретного суб'єкта в керівничому процесі шляхом законодавчого закріплення за ним певного об'эму публічних справ;
Компетенція (управління персоналом) — це особиста здатність спеціаліста вирішувати певний клас професійних задач. В управлінні персоналом найчастіше під компетенціэю розюміють формально описані описані вимоги до особистих, професійних та ін. якостями кандидата на посаду співробітника чи до групи співробітників компанії;
Міжкультурна компетенція — здатність успішно спілкуватися з представниками інших культур.
Джерела
Словник іншомовних слів, За редакцією О. С. Мельничука, Головна редакція Української Радянської Енциклопедії Академії Наук Української РСР (АН УРСР), Київ — 1974.
