Відмінності між версіями «Стартап»

Перейти до навігації Перейти до пошуку
876 байтів додано ,  11 місяців тому
м
нема опису редагування
м (видалення utm-міток, fbcid та igsh)
м
 
Деякі стартапери розглядають стартапи як культурний феномен — спільні цінності всіх членів команди і відчуття значущості вкладу кожного співробітника. Вони стверджують, що збереження цієї культури дозволяє вважати команду стартапом незалежно від розміру та контролю засновників над компанією.
 
=== Ключові принципи стартапу<ref>{{Cite web|title=Майданчики для стартаперів: де чернівчани можуть реалізувати свій потенціал інноватора?|url=https://chernivtsi-trend.in.ua/uk/fullarticle-2162-maydanchiki-dlya-startaperiv-de-chernivchani-mozhut-realizuvati-sviy-potencial|website=chernivtsi-trend.in.ua|date=2020-10-27|accessdate=2020-10-27|language=uk}}</ref>: ===
 
* Швидкість
* Невелика кількість засновників
* Джерела фінансування
* Глобальний погляд
* Зріст
* Обмеження
* Новизна
* Вирішення проблем
* Зареєстрований бізнес
* Командна культура
* Невизначеність
 
== Стадії розвитку ==
24

редагування

Навігаційне меню