Трудомісткість

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до: навігація, пошук

Трудомісткість - показник, що характеризує витрати робочого часу на виробництво певної споживної вартості або на виконання конкретної технологічної операції. Трудомісткість є зворотною продуктивності праці. Трудомісткість визначає ефективність використання одного з головних виробничих ресурсів — робочої сили . Чинники, які впливають на Трудомісткість:

  • технічний рівень виробництва ( фондо та енергоозброєність праці, корисні властивості предметів праці, технологія),
  • кваліфікація працівників,
  • організація і умови праці,
  • складність продукції, що виготовляється.

Література[ред.ред. код]