Рада директорів

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до: навігація, пошук

Ра́да директорі́в — колективний колегіальний орган організації (група осіб, яку обирають з членів топ-менеджменту та акціонерів), який визначає стратегічні напрямки діяльності цієї організації.

Моделі Ради директорів[ред.ред. код]

Нині у світовій практиці управління активно використовуються дві моделі ради директорів – унітарна та модель подвійних рад. Залежно від обраної моделі різняться порядок взаємовідносин між стейкхолдерами та ступінь розкриття інформації, проте істотніші розбіжності спостерігаються в питаннях підпорядкування, підзвітності і функціональних обов’язків представників топ-менеджменту.

Модель подвійних рад припускає наявність у компанії одночасно спостережної та виконавчої (правління) рад. Враховуючи специфіку роботи правління, присутність власників можлива лише в спостережній раді, що створює значні проблеми для клієнтів щодо отримання систематичної та змістовної інформації про діяльність компанії. Це спричинено інформаційною асиметрією, яка заважає координації діяльності обох рад.

За унітарної моделі ради директорів усі директори – як виконавчі, так і не виконавчі – вирішують проблему асиметрії інформації. Всі рішення, у тому числі стратегічні, приймаються в рамках однієї унітарної ради.

Функції і обов'язки Ради директорів[ред.ред. код]

Рада директорів уповноважена вирішувати будь-які питання діяльності організації не віднесені до виняткової компетенції Загальних зборів акціонерів, а саме:

  • представляє на затвердження Загальним зборам річний звіт, бюджет і бухгалтерський баланс організації;
  • рекомендує Загальним зборам входження організації в інші підприємства й організації як засновника;
  • аналізує фінансовий стан організації;
  • по поданню Президента організації затверджує розподіл фінансових і матеріальних засобів організації по напрямках її діяльності;
  • розглядає скарги на адресу усього керівництва організації, включаючи топ-менеджмент;
  • погоджує прийом та звільнення топ-менеджменту організації;
  • визначає порядок денний та дату наступних чергових Загальних зборів організації;
  • інші питання, відповідно до рішень Загальних зборів організації.


Посилання[ред.ред. код]

Бізнес навчання

[1]