Обговорення:Скляна стеля
Найсвіжіший коментар: Sthelen.aqua у темі «Чому НТЗ під питанням» 3 роки тому
| Ця стаття є частиною Проєкту:Фемінізм (рівень: 2, важливість: висока) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Мета проєкту — створення якісних та інформативних статей на теми, пов'язані з фемінізмом. Ви можете покращити цю статтю, відредагувавши її, а на сторінці проєкту вказано, чим ще можна допомогти. Учасники та учасниці проєкту будуть вам вдячні. |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| II (розвинута) |
Ця стаття за шкалою оцінок статей Проєкту:Фемінізм має рівень «розвинута стаття». | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Висока |
Важливість цієї статті для проєкту Фемінізм: «висока» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 Портал «Фемінізм»
|
Чим допомогти:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 | Ця стаття містить текст, перекладений зі статті «Glass ceiling» англійської Вікіпедії. |  |
Чому НТЗ під питанням[ред. код]
Я вважаю, що ця сттатя не відповідає ознакам нейтральної точки зору через, для прикладу, такі цитати:
- "Сучасні жінки повсюдно стикаються з цією формою трудової дискримінації." -- Це не дискримінація, а наслідок бажання жінок одночасно мати і сім'ю з дітьми й успіхи в кар'єрі.
- "На думку сучасних вчених" (що всіх?)
- "перепонами на шляху до високих посад для жінок є система їх інституціональної дискримінації" -- тут, знову таки, ні слова про те, що більшість жінок свідомо роблять вибір на користь сім'ї і тому не можуть конкурувати на роботі з чоловіками, для більшості з яких сім'я другорядна.
Тому, будь ласка, не треба прибирати шаблон "Нейтральність" до усунення у статті подібних перекручень. --Shulha (обговорення) 06:50, 11 березня 2021 (UTC)
- Всі наведені вами вище твердження щодо жінок не підтримуються даними, а є лише поширеною думкою. Дослідження враховують тимчасове припинення кар'єри на родину, і упередження / дискримінація все одно лишається. Крім того, скляна стеля стосується і меншин, а не лише жінок
Якщо у вас є дійсно відмінні дані (саме дані, а не припущення і думки!), то будь-ласка додайте їх у розділ під назвою "Критика" чи щось подібне. Або наведіть посилання на джерела тут, і я додам відповідний розділ --Sthelen.aqua (обговорення) 09:36, 11 березня 2021 (UTC)