Мінімальна заробітна плата

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до: навігація, пошук

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

Мінімальна зарплата в Україні регулюється ст. 95 Кодексу законів про працю України та ст. 3 Закону України "Про оплату праці". Відповідно до цих статей, мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).

До мінімальної заробітної плати не включаються доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати. Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України "Про оплату праці" та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Мінімальна заробітна плата встановлюється на національному рівні (однакова для всіх, відсутній регіональний, галузевий чи ін. поділ). Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

Мінімальна заробітна плата в Україні[ред.ред. код]

Ріст мінімальної заробітньої плати в Україні за період 1996-2010
З якого числа установлюється Розмір Документ
з 01.12.2015 1378 грн. -/-, Закон України "Про Державний бюджет України на 2015 рік" від 28.12.2014 № 80-VIII, (стаття 8)
з 01.12.2013 1218 грн. -/-, Закон України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" від 16.01.2014 № 719-VII, (стаття 8)
з 01.01.2013 1147 грн. Закон України "Про Державний бюджет України на 2013 рік" від 06.12.2012 № 5515-VI, (стаття 8)
з 01.12.2012 1134 грн.
з 01.10.2012 1118 грн.
з 01.07.2012 1102 грн.
з 01.04.2012 1094 грн.
з 01.01.2012 1073 грн. Закон України "Про Державний бюджет України на 2012 рік" від 22.12.2011 № 4282-VI, (стаття 13)
з 01.12.2011 1004 грн.
з 01.10.2011 985 грн.
з 01.04.2011 960 грн.
з 01.01.2011 941 грн. Закон України "Про Державний бюджет України на 2011 рік" від 23.12.2010 № 2857-VI, (стаття 22)
з 01.12.2010 922 грн.
з 01.10.2010 907 грн.
з 01.07.2010 888 грн.
з 01.04.2010 884 грн.
з 01.01.2010 869 грн. Закон України "Про Державний бюджет України на 2010 рік" від 27.04.2010 № 2154-VI (стаття 53)-/-
з 01.11.2009 744 грн. Закон України "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати" від 20 жовтня 2009 року N 1646-VI (стаття 2), Закон України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік"" від 06 листопада 2009 року N 1715-VI (п. 2), -/-
з 01.10.2009 650 грн.
з 01.07.2009 630 грн.
з 01.04.2009 625 грн.
з 01.01.2009 605 грн. Закон України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" від 26 грудня 2008 року N 835-VI (стаття 55)
з 01.12.2008 605 грн.
з 01.10.2008 545 грн.
з 01.04.2008 525 грн.
з 01.01.2008 515 грн. Закон України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України" від 28 грудня 2007 року N 107-VI (стаття 59)
з 01.10.2007 460 грн.
з 01.07.2007 440 грн.
з 01.04.2007 420 грн.
з 01.12.2006 400 грн.
з 01.07.2006 375 грн.
з 01.01.2006 350 грн.
з 01.09.2005 332 грн.
з 01.07.2005 310 грн.
з 01.04.2005 290 грн.
з 01.01.2005 262 грн.
з 01.09.2004 237 грн.
з 01.12.2003 205 грн.
з 01.01.2003 185 грн.
з 01.07.2002 165 грн.
з 01.01.2002 140 грн.
з 01.07.2000 118 грн.
з 01.04.2000 90 грн.
з 01.01.1999 74 грн.
з 01.07.1998 55 грн.
з 01.01.1998 45 грн.
з 02.09.1996 15 грн.
з 01.03.1996 1 500 000 крб
з 01.12.1993 60 000 крб
з 01.09.1993 20 000 крб
з 01.06.1993 6 900 крб
з 01.01.1993 4 600 крб
з 01.11.1992 2 300 крб
з 01.05.1992 900 крб
з 01.12.1991 400 крб
з 01.07.1991 185 крб
Джерела: [1]

Див. також[ред.ред. код]

Джерела[ред.ред. код]

Примітки[ред.ред. код]