Тестування як метод опитування
Тестування — метод дослідження, який дуже часто застосовується в психолого-педагогічних дослідженнях. За допомогою тестів порівнюються рівні оволодіння будь-якими видами діяльності.
Загальні відомості[ред. | ред. код]
Навчальної діяльності: тести дозволяють визначити більш особисті характеристики суб'єктів спілкування в системі освіти, виявити наявність певних знань, умінь і навичок, здібностей чи інших психологічних характеристик — інтересів, мотивації, емоційних реакцій тощо.
Перевагою тестування є те, що при використанні цього методу стає можливим одержання зіставлених даних у великій кількості досліджуваних.
Складність використання тестів полягає в тому, що не завжди можливо виявити, як і за рахунок чого був досягнутий отриманий у процесі тестування результат.
Особливості[ред. | ред. код]
Для тестування як методу наукового дослідження характерні особливості:
- відносна простота процедури й необхідного обладнання;
- безпосередня фіксація результатів;
- можливість використання як індивідуально, так і для цілих груп;
- зручність математичної обробки;
- короткочасність;
- наявність установлених стандартів (норм).
Види тестів[ред. | ред. код]
тести успішності навчальних досягнень; |
тести здібностей; |
тести особистісні. |
Етапи процесу тестування[ред. | ред. код]
- вибір тесту — визначається метою тестування і ступенем достовірності та надійності тесту;
- проведення тестування — визначається інструкцією до тесту;
- інтерпретація результатів — визначається системою теоретичних припущень відносно предмета тестування.
Див. також[ред. | ред. код]
Це незавершена стаття з психології. Ви можете допомогти проєкту, виправивши або дописавши її. |
На цю статтю не посилаються інші статті Вікіпедії. Будь ласка розставте посилання відповідно до прийнятих рекомендацій. |