Приват-доцент: відмінності між версіями

Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Перейти до навігації Перейти до пошуку
[неперевірена версія][перевірена версія]
Вилучено вміст Додано вміст
українізація
Немає опису редагування
Рядок 3: Рядок 3:
З метою збереження наукового потенціалу та відтворення найкращих традицій вітчизняної наукової школи, лобіюється закон про відтворення в кращій організаційній формі ініціативних і продуктивних діячів науки, і творців наукових шкіл як форму суспільно значущих напрямків. Колективи приват-доцентів формуються у вигляді приватних закладів та інкубаторів – Open Data Incubator.
З метою збереження наукового потенціалу та відтворення найкращих традицій вітчизняної наукової школи, лобіюється закон про відтворення в кращій організаційній формі ініціативних і продуктивних діячів науки, і творців наукових шкіл як форму суспільно значущих напрямків. Колективи приват-доцентів формуються у вигляді приватних закладів та інкубаторів – Open Data Incubator.


Кар'єра академічного вченого в рамках системи післядипломної освіти починається із захисту докторської дисертації (англ. [[Доктор філософії|PhD]], або кандидатської дисертації в пострадянській системі). Після цього доктор виконує фахову роботу – [[Габілітація|габілітацію]] ({{lang-de|Habilitation}}), котра дає право на посаду професора вишу. Умовою є те, щоб [[професор]]ом [[університет]]у, в якому відбувся захист [[Габілітація|габілітації]], отримав професорське звання тільки у випадку створення чи суттєвого розвитку напрямку, чи створення наукової школи, що повинна стверджувати формування відповідних напрямків і науково-практичних досягнень в іншій організації чи організаційній формі (свідчення публічних доповідей та публікацій, авторські розробки методів та напрямків, відкриття патентоздатних об'єктів). Це виключення з правила отримання роботи в інших науково-освітніх закладах пов'язане з впровадженнями новизни за профілем визнання нового наукового рівня фахівця та сприяння його самореалізації, як оптимального відтворювача нових знань.
Кар'єра академічного вченого в рамках системи післядипломної освіти починається із захисту докторської дисертації (англ. [[Доктор філософії|PhD]], або кандидатської дисертації в пострадянській системі). Після цього доктор виконує фахову роботу – [[Габілітація|габілітацію]] ({{lang-de|Habilitation}}), котра дає право на посаду професора вишу. Умовою є те, щоб [[професор]]ом [[університет]]у, в якому відбувся захист [[Габілітація|габілітації]], отримав професорське звання тільки у випадку створення чи суттєвого розвитку напрямку, чи створення наукової школи, що повинна стверджувати формування відповідних напрямків і науково-практичних досягнень в іншій організації чи організаційній формі (свідчення публічних доповідей та публікацій, авторські розробки методів та напрямків, відкриття патентоздатних об'єктів). Цей виняток з правила отримання роботи в інших науково-освітніх закладах пов'язаний з впровадженнями новизни за профілем визнання нового наукового рівня фахівця та сприяння його самореалізації, як оптимального відтворювача нових знань.


Саме нові напрямки та ексклюзивно нові знання професійної школи мають механізм формування додаткових посад для усунення конфліктної конкуренції на обмежене число посад. Фахівець-професор без постійного місця (посади) може працювати у будь-якому університеті приват-доцентом чи позаштатним сумісником посади професора (викладання лекцій, проведення семінарів, прийняття екзаменів, курсових, дипломів тощо) позаштатно, маючи право претендувати на звання професора. Професура в німецькій системі – це звання, і посада виникає, коли виникає вакансія (смерть, відставка, звільнення попередника чи в результаті впровадження нової вакансії – наприклад, по новому фаху, новому напрямку чи формуванні нового підрозділу науково-освітнього закладу). В північноамериканській системі професура – є виключно звання, досвідчений викладач з часом отримує звання без залежності наявних посад професорів навчального закладу. Тому в американській системі немає приват-доцента.
Саме нові напрямки та ексклюзивно нові знання професійної школи мають механізм формування додаткових посад для усунення конфліктної конкуренції на обмежене число посад. Фахівець-професор без постійного місця (посади) може працювати у будь-якому університеті приват-доцентом чи позаштатним сумісником посади професора (викладання лекцій, проведення семінарів, прийняття екзаменів, курсових, дипломів тощо) позаштатно, маючи право претендувати на звання професора. Професура в німецькій системі – це звання, і посада виникає, коли виникає вакансія (смерть, відставка, звільнення попередника чи в результаті впровадження нової вакансії – наприклад, по новому фаху, новому напрямку чи формуванні нового підрозділу науково-освітнього закладу). В північноамериканській системі професура – є виключно звання, досвідчений викладач з часом отримує звання без залежності наявних посад професорів навчального закладу. Тому в американській системі немає приват-доцента.

Версія за 22:37, 14 березня 2018

Прива́т-доце́нт (нім. Privatdozent, від лат. privatim docens – той, що навчає приватно) – вчене звання позаштатного викладача в навчальних закладах системи вищої школи в країнах Європи (переважно німецькомовних), а також на території України, що протягом історичного розвитку перебували в складі різних держав. Це звання відповідає званню доцент або англ. associate professor в англомовних навчальних закладах IV рівня акредитації.

З метою збереження наукового потенціалу та відтворення найкращих традицій вітчизняної наукової школи, лобіюється закон про відтворення в кращій організаційній формі ініціативних і продуктивних діячів науки, і творців наукових шкіл як форму суспільно значущих напрямків. Колективи приват-доцентів формуються у вигляді приватних закладів та інкубаторів – Open Data Incubator.

Кар'єра академічного вченого в рамках системи післядипломної освіти починається із захисту докторської дисертації (англ. PhD, або кандидатської дисертації в пострадянській системі). Після цього доктор виконує фахову роботу – габілітацію (нім. Habilitation), котра дає право на посаду професора вишу. Умовою є те, щоб професором університету, в якому відбувся захист габілітації, отримав професорське звання тільки у випадку створення чи суттєвого розвитку напрямку, чи створення наукової школи, що повинна стверджувати формування відповідних напрямків і науково-практичних досягнень в іншій організації чи організаційній формі (свідчення публічних доповідей та публікацій, авторські розробки методів та напрямків, відкриття патентоздатних об'єктів). Цей виняток з правила отримання роботи в інших науково-освітніх закладах пов'язаний з впровадженнями новизни за профілем визнання нового наукового рівня фахівця та сприяння його самореалізації, як оптимального відтворювача нових знань.

Саме нові напрямки та ексклюзивно нові знання професійної школи мають механізм формування додаткових посад для усунення конфліктної конкуренції на обмежене число посад. Фахівець-професор без постійного місця (посади) може працювати у будь-якому університеті приват-доцентом чи позаштатним сумісником посади професора (викладання лекцій, проведення семінарів, прийняття екзаменів, курсових, дипломів тощо) позаштатно, маючи право претендувати на звання професора. Професура в німецькій системі – це звання, і посада виникає, коли виникає вакансія (смерть, відставка, звільнення попередника чи в результаті впровадження нової вакансії – наприклад, по новому фаху, новому напрямку чи формуванні нового підрозділу науково-освітнього закладу). В північноамериканській системі професура – є виключно звання, досвідчений викладач з часом отримує звання без залежності наявних посад професорів навчального закладу. Тому в американській системі немає приват-доцента.

Традиційна модель вищої освіти в останні роки у Німеччині ревізується, робляться спроби ліквідувати кваліфікаційну роботу (нім. Habilitation), відповідно, посаду приват-доцента трансформувати в «молодшого професора» (за аналогом англ. assistant professor), та попри це, посада приват-доцента у вищій освіті Німеччини поки збережено через спротив фахівців.

В Україні приват-доцент відповідає посаді доцента, а надаючи докторську дисертацію, може отримати звання професора.

Джерела