Приват-доцент: відмінності між версіями
[неперевірена версія] | [неперевірена версія] |
Немає опису редагування |
Немає опису редагування |
||
Рядок 1: | Рядок 1: | ||
{{доробити|березень 2106}} |
|||
⚫ | '''Прива́т-доце́нт''' ({{lang-de|Privatdozent}}, від {{lang-la|privatim docens}} — той, що навчає приватно) — [[вчене звання]] позаштатного [[викладач]]а [[Виш|вищої школи]] в країнах Європи (переважно |
||
{{помилки|березень 2016}} |
|||
⚫ | '''Прива́т-доце́нт''' ({{lang-de|Privatdozent}}, від {{lang-la|privatim docens}} — той, що навчає приватно) — [[вчене звання]] позаштатного [[викладач]]а [[Виш|вищої школи]] в країнах Європи (переважно німецькомовних), а також в Українських землях, що перебували в складі різних держав. Це звання відповідає званню [[доцент]] або {{lang-en|associate professor}} в англомовних університетських системах. |
||
Зараз, заради збереження наукового потенціалу та відтворення кращих традицій відчизняної наукової школи |
Зараз, заради збереження наукового потенціалу та відтворення кращих традицій відчизняної наукової школи, лобіюється закон про відтворення в кращій організаційній формі ініціативних і продуктивних діячів науки і творців наукових шкіл як форму суспільно значущих напрямків. Колективи приват-доцентів формуються у вигляді приватних закладів та інкубаторів — Open Data Incubator. Досвід фахівців окремих напрямків, цінність потенціалу відтворення та розвитку відчизняної науки і освіти в Україні. |
||
Кар'єра академічного вченого в рамках системи починаєтся |
Кар'єра академічного вченого в рамках системи починаєтся із захисту докторської дисертації (англ. PhD, кандидатської дисертації в пострадянській системі). Після того доктор може фахову роботу — габілітацію (нім. Habilitation), котра дає право на посаду професора вишу. Умовою є то, що професором университету, в якому відбувся захист габілітації, отримати професуру тільки у випадку створення чи суттєвий розвиток напрямку чи створення наукової школи, що повинні стверджувати формування відповідних напрямків і науково-практичних досягнень в іншій організації чи організаційній формі (свідчення публічних доповідей та публікацій, авторські розробки методів, напрямків, відкриття та патентоздатні об'єкти). Це виключення з правила отримання роботи в інших науковосвітніх закладах пов'язане з впровадженнями новизни за профілем визнання нового наукового рівня фахівця та сприяння його самореалізації та оптимального відтворювача нових знань. |
||
Саме нові напрямки та ексклюзивні нові знання професійної школи мають механізм формування додаткових посад для вилючення конфліктної конкуренції на обмежені число посад. Фахівець- |
Саме нові напрямки та ексклюзивні нові знання професійної школи мають механізм формування додаткових посад для вилючення конфліктної конкуренції на обмежені число посад. Фахівець-професор без постійного місця (посади) може працювати у будь-якому університеті приват-доцентом, чи позаштатним, сумісником посади професора (викладання лекцій, проведення семінарів, прийняття екзаменів, курсових, дипломів і т. п.) позаштатно, маючи право право претендувати на звання професора. Професура в німецькій системі — це звання і посада виникає, коли виникає вакансія (смерть, відставка, звільнення попередника чи в результаті впровадження нової вакансії — наприклад, по новому фаху, новому напрямку чи формуванні нового підрозділу науково-освітнього закладу). В північноамериканській системі професура — є виключно звання, досвідчений викладач з часом отримує звання без залежності наявних посад професорів навчального закладу. Тому в американській системі немає приват-доцента. |
||
Традиційна модель вищої освіти в останні роки в |
Традиційна модель вищої освіти в останні роки в Німеччині ревізується, робляться спроби ліквідувати кваліфікаційну роботу (Habilitation), відповідно, посада приват-доцента трансформувати в «молодшого профессора» (по аналогу з англ. assistant professor), та по цей час посада приват-доцента в вищій освіті Германії збережено через спротив фахівців. |
||
В Росії приват-доцент відповіда посаді доцента, а надаючи докторську дисертацію може отримати |
В Росії приват-доцент відповіда посаді доцента, а надаючи докторську дисертацію, може отримати звання професора. |
||
== Джерела == |
== Джерела == |
Версія за 09:01, 20 березня 2016
Цей розділ містить правописні, лексичні, граматичні, стилістичні або інші мовні помилки, які треба виправити. |
Прива́т-доце́нт (нім. Privatdozent, від лат. privatim docens — той, що навчає приватно) — вчене звання позаштатного викладача вищої школи в країнах Європи (переважно німецькомовних), а також в Українських землях, що перебували в складі різних держав. Це звання відповідає званню доцент або англ. associate professor в англомовних університетських системах.
Зараз, заради збереження наукового потенціалу та відтворення кращих традицій відчизняної наукової школи, лобіюється закон про відтворення в кращій організаційній формі ініціативних і продуктивних діячів науки і творців наукових шкіл як форму суспільно значущих напрямків. Колективи приват-доцентів формуються у вигляді приватних закладів та інкубаторів — Open Data Incubator. Досвід фахівців окремих напрямків, цінність потенціалу відтворення та розвитку відчизняної науки і освіти в Україні.
Кар'єра академічного вченого в рамках системи починаєтся із захисту докторської дисертації (англ. PhD, кандидатської дисертації в пострадянській системі). Після того доктор може фахову роботу — габілітацію (нім. Habilitation), котра дає право на посаду професора вишу. Умовою є то, що професором университету, в якому відбувся захист габілітації, отримати професуру тільки у випадку створення чи суттєвий розвиток напрямку чи створення наукової школи, що повинні стверджувати формування відповідних напрямків і науково-практичних досягнень в іншій організації чи організаційній формі (свідчення публічних доповідей та публікацій, авторські розробки методів, напрямків, відкриття та патентоздатні об'єкти). Це виключення з правила отримання роботи в інших науковосвітніх закладах пов'язане з впровадженнями новизни за профілем визнання нового наукового рівня фахівця та сприяння його самореалізації та оптимального відтворювача нових знань.
Саме нові напрямки та ексклюзивні нові знання професійної школи мають механізм формування додаткових посад для вилючення конфліктної конкуренції на обмежені число посад. Фахівець-професор без постійного місця (посади) може працювати у будь-якому університеті приват-доцентом, чи позаштатним, сумісником посади професора (викладання лекцій, проведення семінарів, прийняття екзаменів, курсових, дипломів і т. п.) позаштатно, маючи право право претендувати на звання професора. Професура в німецькій системі — це звання і посада виникає, коли виникає вакансія (смерть, відставка, звільнення попередника чи в результаті впровадження нової вакансії — наприклад, по новому фаху, новому напрямку чи формуванні нового підрозділу науково-освітнього закладу). В північноамериканській системі професура — є виключно звання, досвідчений викладач з часом отримує звання без залежності наявних посад професорів навчального закладу. Тому в американській системі немає приват-доцента.
Традиційна модель вищої освіти в останні роки в Німеччині ревізується, робляться спроби ліквідувати кваліфікаційну роботу (Habilitation), відповідно, посада приват-доцента трансформувати в «молодшого профессора» (по аналогу з англ. assistant professor), та по цей час посада приват-доцента в вищій освіті Германії збережено через спротив фахівців.
В Росії приват-доцент відповіда посаді доцента, а надаючи докторську дисертацію, може отримати звання професора.
Джерела
- Українська радянська енциклопедія : у 12 т. / гол. ред. М. П. Бажан ; редкол.: О. К. Антонов та ін. — 2-ге вид. — К. : Головна редакція УРЕ, 1974–1985.