Робочий час
Матеріал з Вікіпедії — вільної енциклопедії.
Робо́чий час — це установлений законодавством відрізок календарного часу, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, графіка роботи та умов трудового договору повинен виконувати свої трудові обов'язки.
Використання робочого часу — виражається системою показників, що включає:
- середню тривалість робочого дня — відношення загальної кількості відпрацьованих людино-годин до загальної кількості відпрацьованих людино-днів;
- середню урочну тривалість робочого дня (при розрахунку цього показника кількість відпрацьованих надурочно людино-годин не враховується);
- середнє число днів роботи одного спискового працівника — відношення загальної кількості відпрацьованих людино-днів до середнього спискового числа працівників; середнє число годин, відпрацьованих працівником за період — відношення відпрацьованих людино-годин до середньої облікової чисельності працівників або множення середньої тривалості робочого дня і середнього числа днів роботи одного спискового працівника.
[ред.] Див. також
[ред.] Посилання
- Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2011 рік
- Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік
- Норми тривалості робочого часу 2009 рік
