Фрилансер
Фрила́нсер (від англ. freelancer — «вільний списник») — популярна назва, термін у повсякденному мовленні, який часто використовується, але не вживається в законі (не має нормативно-правового закріплення)[1] і стосується виконання праці без постійного найму. Це самозайнята особа без персоналу або вільнонайманець.
Термін стосується різноманітних нестандартних або гнучких форм зайнятості та трудових відносин, що склалися в умовах цифровізації економіки та соціально-трудових відносин, скорочення дисбалансів на ринку праці, реагування на форс-мажорні обставини в сучасному світі, в тому числі на глобальний карантин під час пандемії коронавірусної інфекції.[1][2] З погляду форм зайнятості таку роботу називають фрилансом.
Фриланс є такою формою організації діяльності особи, яка дозволяє їй бути більш стійкою в умовах зростання безробіття, працювати віддалено (дистанційна зайнятість, в тому числі поза місцезнаходженням роботодавця), самотужки, без прив'язки до конкретного місця роботи, використовуючи сучасні інформаційно-комунікаційні засоби, без укладення трудового договору з роботодавцем, без постійного найму, без основного місця роботи чи роботи за сумісництвом, і взагалі бути тимчасово без роботи.[1] Фрилансери тимчасово співпрацюють з одним або одразу з багатьма замовниками чи роботодавцями (за одноразову винагороду чи за низку дрібних сум гонорарів), самостійно регламентують робочий час та відпочинок, самостійно вибирають робоче місце і створюють безпечні та нешкідливі умови праці, і як правило, не зобов'язані дотримуватися правил внутрішнього розпорядку роботодавця чи замовника. Фриланс дає можливість пропонувати свої послуги на міжнародному ринку.[3]
Фрилансер-працівник сам шукає собі проєкти, виконує роботу без укладання довгострокового договору з роботодавцем, і наймається лише для виконання певного переліку робіт (позаштатний працівник). Фрилансером може бути і працівник, запрошений для виконання робіт у ході аутстафінгу. Фрилансер може одночасно виконувати замовлення для різних клієнтів, оскільки він не входить до постійного штату якоїсь компанії. В Україні фрилансерами переважно називають людей, що виконують будь-яку роботу через інтернет віддалено. Серед фрилансерів багато представників так званих творчих професій (журналісти, письменники, дизайнери, художники, фотографи), спеціалістів IT (адміністратори сайтів, веброзробники, web-дизайнери, контент-менеджери, та інші), а також спеціалістів з реклами, маркетологів, інженерів, архітекторів, осіб, що займаються перекладацькою роботою, коректорською роботою, рерайтингом та копірайтингом тощо.[3]
Терміни «фриланс» та «фрилансер» згадано лише в Листі Міністерства праці та соціальної політики України № 105/13/116-08 від 15.05.2008 р., який визначає «фриланс» як віддалену роботу через мережу «Інтернет», а «фрилансер» — як вільний працівник (самозайнята особа), позаштатний працівник, який виконує разове замовлення або тимчасову роботу без зарахування до штату підприємств.[1]
Європейська комісія у жодному законодавчому тексті не дає визначення «фрилансерів». Однак вона визначає самозайняту особу як людину, яка «займається прибутковою діяльністю на власний розсуд, згідно з умовами, встановленими національним законодавством» (англ. pursuing a gainful activity for their own account, under the conditions laid down by national law). У здійсненні такої діяльності особистий елемент має особливе значення, і така діяльність завжди передбачає значний рівень професійної незалежності. Це визначення походить від Директиви (2010/41/ЄС) про застосування принципу рівного ставлення до самозайнятих чоловіків і жінок.[4]
Слово freelancer складено з двох слів: англ. free — «вільний» та lancer — «списник». Хоча термін «freelancer» зазвичай приписують Вальтеру Скотту (1771—1832), який вжив його в романі «Айвенго» (1820) для опису «середньовічного воїна-найманця» або «вільного найманця» (вказуючи на те, що спис не присягає служити жодному лорду, а не те, що спис доступний безкоштовно),[5] раніше він зустрічається в Томаса Н. Брауна в «Життя та часи Г'ю Міллера» (1809).[6][уточнити: ком.]
Інтернет відкрив багато можливостей для фрилансерів. Мережа та пов'язані з нею інформаційні та банківські технології дозволили деяким категоріям працівників зменшити свою присутність в офісах або повністю працювати з дому. Фрилансер найчастіше пропонує свої послуги через Інтернет або з вуст в уста, тобто через особисті контакти, і рідше через газетні оголошення. Існує багато спеціалізованих сайтів, покликаних допомогти фрилансерам знайти чергове замовлення. Фриланс особливо поширений у таких сферах діяльності, як журналістика (в тому числі пов'язані з написанням текстів: копірайтинг, переклади), комп'ютерне програмування, вебдизайн і графічний дизайн у всіх його проявах (реклама, дизайн інтер'єру тощо), переклади й різного роду консультаційна діяльність, адміністрування обладнання через інтернет, приватна фото- та відеозйомка. Фриланс поширений серед оптимізаторів, учасників партнерських програм, інженерів-конструкторів.
Ринок фриланс-послуг наразі досить розвинений у Європі та США і швидко зростає в Україні та СНД, залучаючи нових учасників як з боку виконавців, які пропонують свої послуги, так і з боку приватних осіб і організацій, які бажають співпрацювати дистанційно.
Покоління міленіалів вважається найбільш схильним до «телероботи» та фрилансу. Згідно з опитуваннями[7], за 2016—2017 роки кількість міленіалів, що працювали віддалено повністю або частково, зросла з 21 % до 64 %[8].
Станом на липень 2022 року 80 відсотків ІТ-компаній в Україні у своїх відносинах із працівниками працюють через ФОП, що допомагає оптимізувати податкове навантаження.[9]
22 липня 2022 року з метою врегулювання фрилансу в Україні Верховна Рада ухвалила законопроєкт (законопроєкт № 5161) про нову форму трудових відносин — договір з нефіксованим робочим часом, — за якої вільнонайманця залучають до виконання певного виду робіт. Ініціатором ухвалення виступив Кабінет Міністрів України. За таким договором ІТ-спеціалісти, SMM-ники, графічні дизайнери, бухгалтери, юристи, менеджери та консультанти з різних питань тощо, які виконують певну роботу не на постійній основі, а на замовлення, можуть використовувати цю форму трудових відносин, тобто, фрилансеру не доведеться реєструватися ФОПом.[9] За таким договором роботодавець повинен сплачувати податки за фрилансера.[9] Такий договір передбачає, що роботодавець не надає роботу на постійній основі, а працівник виконує обов'язки лише тоді, коли вони з'являються.[10] Оплата праці фрилансерів у такому разі здійснюється за фактично відпрацьований час або за фактично виконану роботу.[10] Фрилансер може поєднувати легальну роботу в кількох роботодавців і мати базові соціальні гарантії у вигляді лікарняних, відпусток, тощо.[10] Цей новий тип трудового договору є альтернативою цивільно-правовим договорам.[10]
За обсягом заробітку фрилансерів у різних сферах (особливо це стосується веб-розробки, розробки мобільних додатків, веб-дизайну та інших пов'язаних з ринком ІТ-технологій) станом на 2017 рік Україна займала четверту сходинку в світі[11] (після Індії, США і Філіппін).[12]
З 2006 по 2011 рік працівники-фрилансери України заробили $38 млн, а з 2012 по 2017 роки — $262 млн, тобто, близько $300 млн за 10 років.[12] Очікувано, найбільша кількість фриланс-працівників у Київській області — 36 % (з них, майже 90 % — у столиці), в Харківській області працює 9,7 %, Дніпропетровській області — 8,5 %, Одеській області — 5,7 %, Донецькій області — 5,3 %, Львівській області — 4,8 %, Запорізькій області — 4 %.[12] В решті 18 областях України — приблизно 25 %, менше 4 % на область.[12]
За перші місяці 2023 року попит на послуги фрилансерів зріс на 84 % порівняно з відповідним періодом минулого року.[10]
У березні 2023 року компанія Payoneer, що пропонує фінансові послуги онлайн та грошові перекази, провела масштабне дослідження заробітних плат фрилансерів і включила Україну до топ-5 країн для фрилансу.[10] Компанія зазначає, що жінки заробляли в середньому 22 долари на годину, а чоловіки — 24 долари.[10]
Фрилансери можуть розміщувати свої портфоліо на спеціалізованих фриланс-сайтах. З часом фрилансер може напрацювати клієнтську базу і працювати над індивідуальними замовленнями.
Існують як спеціалізовані сайти для перекладу, програмування, копірайтингу тощо, так і загальні сайти для фрилансерів, біржі фрилансу. Біржа фрилансу — сайт, що надає послуги посередника між фрилансером (виконавцем робіт) та замовником (роботодавцем) і є майданчиком для розміщення проєктів робіт та здійснення домовленостей між виконавцем та роботодавцем.[13][14][15][15] За надані послуги посередництва біржі фрилансу зазвичай утримують із кожного виконаного проєкту відсоток або ставку певного розміру.[16][17][18]
- Міжнародні біржі
- Біржі в Україні
- Freelancehunt.com — українська біржа фрилансу в галузях IT, проєктування, інжинірингу, графічного дизайну та інших, пов'язаних із використанням різноманітного програмного забезпечення.
- Kabanchik.ua — українська біржа фрилансу у сфері послуг, зокрема будівництва, різного роду ремонту, клінінгу, кулінарії.
- Freelance.ua
- Freelancer.com.ua
- Переваги
- Свобода вибору робочого завдання;
- вільний графік;
- відсутня транспортна проблема — фрилансер працює вдома, в нього немає необхідності кожен день добиратися в певне місце;
- сприятливі умови праці — можна облаштувати робоче місце на свій смак;
- відсутність загрози звільнення;
- відповідальність лише за свої дії;
- виконання лише власної роботи — ніхто не попросить «підмінити»[21];
- можливості для міжнародної співпраці.
- Недоліки
- Не завжди є гарантії отримання оплати за виконану роботу;
- нестабільність прибутків;
- відсутність соцпакета;
- відсутність оплачуваних вихідних і відпусток;
- необхідність самому вести бухгалтерський облік і платити податки[22];
- не завжди є відповідні навичкам пропозиції роботи;
- додаткові витрати на робоче місце;
- примарні можливості для якісного кар'єрного зростання.
- Біржі фрилансу можуть за окрему плату надавати додаткові послуги, зокрема й доступ до розширених функцій налаштувань сайту, хоча деякі з таких функцій користувач може отримати безкоштовно маючи лише знання з HTML, JavaScript та CSS. Наприклад, Freelancehunt.com серед таких послуг надає можливість увімкнення «темної теми» оформлення сайту, проте за допомогою вільного браузерного доповнення Stylish та спеціально оформленого файлу CSS-стилю[23][24] користувач може змінювати кольори оформлення будь-якого сайту на власний розсуд навіть без доступу до налаштувань сайту.
- Стрингер (журналістика)
- Коворкінг
- Краудсорсинг
- Аутсорсинг
- Гнучкий графік роботи
- Неповна зайнятість
- Цифрові кочівники
- Телекомп'ютинг
- ↑ а б в г Заболотна Н. Я. Фріланс як нова форма зайнятості та трудових відносин. Навчально-науковий інститут права, психології та інноваційної освіти Національного університету «Львівська політехніка». // Електронне наукове фахове видання «Юридичний науковий електронний журнал» юридичного факультету Запорізького національного університету, № 1, 2022. doi:10.32782/2524-0374/2022-1/34
- ↑ Чернишова Л. І., Славенко Є. А. Особливості розвитку фрілансу як гнучкої форми організації праці персоналу в сучасних умовах розвитку економічних відносин / Л. І. Чернишова, Є. А. Славенко // Економіка: реалії часу. Науковий журнал. — 2022. — № 5 (63). — С. 49-58. — Доступ до журн.: PDF[недоступне посилання]. doi:10.5281/zenodo.7492948.
- ↑ а б Лєскова Л. Ф. Фріланс та його перспективи на українському ринку праці // Topical Issues of Science and Education: Proceedings of the International Scientific Conference (Warsaw, Poland, July 17, 2017). — Vol.3. — Warsaw: RS Global S. z O.O., 2017. — С. 22 — 25. Доступ
- ↑ «Директива (2010/41/ЄС) про застосування принципу рівного ставлення до чоловіків і жінок, які займаються самозайнятою діяльністю». 15 липня 2010. Архів оригіналу за 24 серпня 2015
- ↑ «Результати пошуку для „фріланс“». Словник Chambers Harrap. Архів оригіналу за 6 грудня 2012 року. Процитовано 21 грудня 2012 року
- ↑ «Життя та часи Г'ю Міллера». Rudd & Carleton. 1809
- ↑ Результати опитування Deloitte (PDF). Архів оригіналу (PDF) за 12 листопада 2020. Процитовано 17 серпня 2020.
- ↑ How Freelancers' Use of Technology Disrupts The Workplace. Mailbird. 20 липня 2019. Архів оригіналу за 1 жовтня 2020. Процитовано 17 серпня 2020.
- ↑ а б в Лілія Ржеутська. Ринок праці в Україні: фріланс виходить з «тіні»? | 22 липня 2022 р.| Дойче Велле
- ↑ а б в г д е ж Анастасія Дячкіна. Як півтора року війни змінили ринок фрилансу: заробіток, пошук роботи та зайнятість | 6 вересня 2023 | epravda.com.ua
- ↑ Зайченко К. С. Ринок фрілансу в Україні // Ефективна економіка № 12, 2017 Доступ
- ↑ а б в г Бондаревська К. В., Криша В. В. Нетрадиційні форми зайнятості населення та їх розвиток / Університет митної справи та фінансів // «Молодий вчений» • № 11 (51) • листопад, 2017 р. Доступ
- ↑ Як знайти фриланс-роботу під час війни?. biz.nv.ua (укр.). Процитовано 19 жовтня 2023.
- ↑ Як працювати на фриланс-біржах для іноземних замовників. finance.ua. Процитовано 18 жовтня 2023.
- ↑ а б Біржі фрилансу: зібрали найкращі популярні біржі й розповідаємо, як на них заробляти. dev.ua (укр.). Процитовано 18 жовтня 2023.
- ↑ Уряд запропонує Раді урівняти в правах фрілансерів і звичайних працівників — Forbes.ua. forbes.ua (укр.). 25 лютого 2021. Процитовано 19 жовтня 2023.
- ↑ Верховна Рада узаконила фріланс. В Україні зʼявиться нова форма трудового договору — Forbes.ua. forbes.ua (укр.). 18 липня 2022. Процитовано 19 жовтня 2023.
- ↑ В Україні почне працювати закон про фрилансерів. Що він змінює для працівників та бізнесу — Forbes.ua. forbes.ua (укр.). 2 серпня 2022. Процитовано 19 жовтня 2023.
- ↑ Безкоштовний онлайн-курс «Швидкий старт на UpWork» для тих, хто хоче почати працювати на фріланс-біржі. business.diia.gov.ua (укр.). Процитовано 19 жовтня 2023.
- ↑ Upwork розіслав листи про загрозу війни в Україні. Фрілансери кажуть, що втрачають через це роботу. Деталі конфлікту — Forbes.ua. forbes.ua (укр.). 3 лютого 2022. Процитовано 19 жовтня 2023.
- ↑ Фриланс — свободный полет или полет без запасного парашюта?. Архів оригіналу за 27 жовтня 2012. Процитовано 28 січня 2011.
- ↑ Робота фрилансера як ІП [Архівовано 23 листопада 2010 у Wayback Machine.] (рос.)
- ↑ Frelancehunt.com Dark theme. userstyles.org (англ.). Процитовано 19 жовтня 2023.
- ↑ Freelancehunt Dark Theme by foxhands. userstyles.world (англ.). 17 лютого 2022. Процитовано 19 жовтня 2023.
- Позаштатні працівники [Архівовано 16 грудня 2016 у Wayback Machine.] // Юридична енциклопедія : [у 6 т.] / ред. кол.: Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) [та ін.]. — К. : Українська енциклопедія ім. М. П. Бажана, 2002. — Т. 4 : Н — П. — 720 с. — ISBN 966-7492-04-4.
- Фрилансери на мапі світу. Подробиці: AIN. Архів оригіналу за 2 квітня 2015. Процитовано 30 березня 2015.
{{cite web}}: Зовнішнє посилання в|publisher=
Сабреддіт (англ.) | |
| Тематичні сайти | |
| Словники та енциклопедії | |
| Довідкові видання | |
| Нормативний контроль |
