Виправно-трудове право
Виправно-трудове право — галузь права, що регулює порядок і умови відбування призначених судами за вчинені злочини покарань, виконання яких пов'язане з застосуванням до засуджених заходів виправно-трудового впливу.
В кінці 90-х рр. 20 ст. було трансформоване в кримінально-виконавче право.
Кримінально-виконавче право є сукупністю забезпечених силою державного примусу загальнообов'язкових норм, що регламентують діяльність органів та установ виконання покарань, визначають порядок виконання та умови відбування покарань, регулюють правовідносини, що виникають у сфері виконання покарань.
Див. також[ред. | ред. код]
Посилання[ред. | ред. код]
- Виправно-трудове право // Юридична енциклопедія : [в 6-ти т.] / ред. кол. Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) [та ін.] — К. : Українська енциклопедія ім. М. П. Бажана, 1998—2004. — 672—768 с. — ISBN 966-749-200-1.
- Дії, що дезорганізують роботу виправно-трудових установ // Юридична енциклопедія : [в 6-ти т.] / ред. кол. Ю. С. Шемшученко (відп. ред.) [та ін.] — К. : Українська енциклопедія ім. М. П. Бажана, 1998. — Т. 2 : Д — Й. — 744 с. — ISBN 966-7492-00-8.
Література[ред. | ред. код]
- Дії, що дезорганізують роботу установ виконання покарань// Велика українська юридична енциклопедія : у 20 т. : Кримінальне право — 2017. — 1064 с. — ISBN 978-966-937-261-1 / В. Я. Тацій (відп. ред.) та ін. — Т. 17. — С. 155.
